Vaincre le burnout
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Vaincre le burnout
Le travail, c'est la santé qu'ils m'avaient dit à l'ANPE; vous parlez... une galère, que dis-je un calvaire, pis encore un enfer ! J'ai connu ce cas avec une de mes élèves employée par une multinationale sans âme ni scrupule (comme c'est à 90% le cas...!). Si l'auteur définit en 3 points le burn-out comme mal-être, je m'étonne qu'il n'y voit pas une rupture dans un processus vital. D'accord cependant que le B-O peut devenir une occasion d'inventerà son propre usage un nouvel art de vivre, même s'il se révèle être causes de maladies physiques graves et parfois même mortelles (entraînant le suicide ...). L'approche durkheimienne de la société selon trois types altruiste, égoïque et anomique montre à quel point le conflit entre la liberté et l'individualisme, le confort technologique et la sécurité de masse conditionne l'individu. Entre SAA et SIA (au cercle vicieux tableau p. 61), il se doit d'agir, d'avoir sa place et de trouver un achèvement social, sinon il répondra en 6 critères au candidat pour le B-O. L'Analyse transactionnelle peut se révéler d'un apport bénéfique dans la compréhension des mécanismes du B-O afin de dépasser la crise qu'il représente. Là intervient particulièrement, l'attitude des éducateurs, parents comme professeurs, dans des messages paralysant de leurs bons conseils. Pour pallier au B-O., l'auteur fournit dans le tableau de la p. 179 une échelle des besoins selon trois paliers auxquels les références de Sri Nisagardatta et d'A.Desjardins viennent apporter caution. Être au monde selon autonomie, responsabilité, individualité et intégration, tel est finalement la meilleure méthode pour permettre à l'enfant thérapeute de devenir adulte. J'ai bien aimé l'analyse méthodique faite autour de ce fait de société qui va en croissant à l'inverse de la chute de cours de la Bourse, peut-être y a-t-il lien de cause à effet ? !!