DRH, la machine à broyer
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DRH, la machine à broyer
Je connaissais jusqu'à présent le broyeur de documents à éliminer d'urgence en cas de perquisition inopinée, maintenant, il y a celui de la viande humaine hachée menue. Quelle saloperie cynique que cette DRH, qui se croit omnipotente en faisant pluie et beau temps face à des salariés qui ne peuvent se défendre tant l'engrenage est implacablement destructeur, ravageur, sans pitié ni considération, totalement inhumain pour la gloire seule du prestige et du profit. Heureusement que vous en avez pris, tardivement il faut l'avouer, conscience et que vous le dénoncez sans remords ni pudeur entre Priscilla et DR Mabuse (doux euphémisme dans ce cas précis !!), Zorba, Cruella et Calimero, Care et Miles, VM, NT, TGI et pôle-emploi, hackatrons, team building (à défaut de body !!), digital coaching, peer feedback, green et black belts... Pris dans l'étau d'une pompe à parasites volants (j'utilisais il a plus de 60 ans déjà un pulvérisateur à piston Fly-Tox pour mites, ce qui m'a rajeuni !!) vous narrez avec aplomb les multiples péripéties, manigances, turpitudes des plus salaces, harcèlements de haut vol ou de bas étages qui ont émaillé votre " glorieuse " carrière de DRH, ponctuée d'objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, évaluations truquées, propagande corporate, pratiques scandaleuses voire dégradantes, coups bas en tous genres, hypocrisie latente d'un soi-disant humanisme de fonction, purge permanente, matraquage et delirium... En 46 petits chapitres, vous débutez avec un licenciement exemplaire pour terminer avec un bel exemple de justice en passant siège éjectable, chômeur d'un jour chômeur toujours, copinage, emplois fictifs, favoritisme et plus si affinités, transformation du con en or selon 6 étapes, cheptel salarial, syndicalisme tenace, Big Brother et moulinette philippine, 4 caractéristiques de base du management DRH, 4 qualités intrinsèques, 4 griefs majeurs, 7 qualités managériales, 4 E: energy, energizer, edge (pas le catcheur je précise !!), execute. J'ai souri à licenciement collectif pour les Nuls, faudra dire à First éditions (des Nuls) d'y penser prochainement en attendant DRH pour les mêmes Nuls !! Alors, méfiez-vous comme la peste de ces individus louches, mangeant à tous les râteliers, délateurs à gogo pour ne pas se faire virer au premier coup de bambou (cher à Philippe Lavil !!). Incontournables pour ne pas se laisser happer ni broyer par cette machine RCJ infernale des temps modernes.